Stellenangebote Bad gögging - 17 Ergebnisse.

Die Ausbildung als Koch/Köchin umfasst Warenbestellung, Zubereitung von Speisen (Vorspeisen, Salate, Desserts) und bietet eine 5-Tage-Woche sowie zahlreiche Benefits.

Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann in Bad Gögging. Aufgaben: Gäste Betreuung, Check-in/out, Organisation, Service im Restaurant, Qualitätssicherung. Anforderungen: mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse.

Stellenangebot als Mitarbeiter Housekeeping in Bad Gögging. Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit in den Zimmern. Unbefristete Verträge, Fitnessstudio gratis, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildung im Hotelfach mit Aufgaben in Service, Empfang, Zimmerreinigung und Veranstaltungen. Mindestalter 16, mittlere Reife erforderlich. Vergütung nach Tarifvertrag.

Stellenangebot als Empfangsmitarbeiter in Bad Gögging. Verantwortlich für Gästenservice, Check-In/Check-Out, Eingabe von Buchungsanfragen, Kassenabrechnung. Anforderungen: Ausbildung in Hotellerie, EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit.

Position als Servicemitarbeiter im Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging. Verantwortung für Gästeservice, Speisen und Getränke. Anforderungen beinhalten Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Ausbildung zum Restaurantfachmann/-frau. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung und Beratung der Gäste. Voraussetzungen: mittlere Reife, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Position als Chef Tournant zur Zubereitung von Speisen für Gästebetrieb in Bad Gögging. Anforderungen: Ausbildung als Koch, Erfahrung in gehobener Gastronomie. Vorteile:5-Tage-Woche, Entwicklungsmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Position als Chef de Rang / Servicemitarbeiter im Restaurant. Aufgaben: Gästebetreuung, Servieren, Rechnungstellung. Anforderungen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach. Benefits: Nutzung Fitnessstudio, Entwicklungsmöglichkeiten.

Position als Assistant F&B Manager im Monarch Hotel. Verantwortlich für Gästebetreuung, Teamführung und operative Unterstützung des F&B Managers. Vorraussetzungen: Ausbildung in Hotellerie, 1-2 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Position als Operations Manager im Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging. Verantwortlich für Hotelbetrieb, Mitarbeitermanagement, Budgetierung und Servicequalität. Unbefristete Verträge, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position: Servicemitarbeiter in einem Hotelrestaurant; Aufgaben: Gästebetreuung, Service bei Veranstaltungen, Abrechnung; Anforderungen: Ausbildung im Hotelfach wünschenswert, Freundlichkeit; Benefits: kostenfreier Fitnessstudiozugang, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Stellenangebot als Auszubildende Hotelfachfrau/-mann, Vollzeit, mit Fokus auf Rezeption und Reservierung. Anforderungen: gute Schulabschlüsse, Teamfähigkeit, Sprachkenntnisse.

Stellenangebot als Restaurantsupervisor in Bad Gögging. Verantwortlich für Veranstaltungsorganisation, Koordination der Abläufe und Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung in Gastronomie, gute Englischkenntnisse.

Masseur (m/w/d) bei Dorint in Bad Gögging. Verantwortlich für Massagen und Kundenbetreuung. Anforderungen: Ausbildung als Masseur, Empathie, Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Position als Aushilfe Rezeptionist/in (Night Audit). Aufgaben: Check In/Out, Gästebetreuung, Hotelmanagement. Anforderungen: Ausbildung im Hotelfach, sehr gute Deutschkenntnisse. Vorteile: Fitnessstudio, günstige Übernachtungen.

Der Front Office Manager leitet den Empfang, koordiniert das Team, verwaltet Reservierungen und sorgt für Gästetezufriedenheit. Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach.